申报指南
一、总体安排
本次人才评定工作由区委教育科技人才工作领导小组办公室（以下简称“区委教科人办”）统筹组织实施，围绕农业科技、智慧物流、文旅休闲、宠物经济、直播电商等重点产业领域及教育、卫生等公共社会事业领域，坚持公开、公平、公正原则，以人才的道德品质、创新价值、专业能力、示范贡献为主要评价依据，选拔一批为平谷区高质量发展作出重要贡献的优秀人才。评定分为 A 类、B 类、C 类三个人才类别。
二、申报范围及条件
（一）申报单位范围
申请人所在单位应同时符合以下条件：
- 在平谷区登记注册、纳税；
- 注册登记时间在 2 年以上；
- 符合平谷区产业发展方向和区域经济发展总体规划；
- 经营状况良好，单位信用记录良好，无违法、违规记录。
每个申报单位最多推荐 2 人。推荐 2 人的，其中 1 人须为 35 周岁以下青年人才。
（二）申请人条件
申请人应同时具备以下条件：
- 与申报单位存在合法有效的劳动关系；
- 在平谷区连续工作满 2 年；
- 具有良好的道德品质和职业操守，具备科学、求实、团结、协作的精神；
- 无违法犯罪记录，无参加非法组织或活动记录；
- 符合《平谷区人才评定标准》相应类别要求。
（三）不得申报的情形
- 经 2023 年、2025 年人才评定并获奖的人才不得再次申请；
- 同一申请不得同时参与两个及以上行业领域的评定。
三、人才评定标准
四、申报材料清单
（一）申请人需准备的材料
- 身份证照片，正反面清晰；
- 学历、学位证书，海外学历须附教育部留学服务中心认证报告；
- 职称 / 高级技师证书，与申报条件相关的专业技术资格或职业技能等级证书；
- 近 2 年社会保险权益记录及个人所得税完税证明；
- 有效期内的劳动合同，与申报单位签订的现行有效劳动合同；
- 无犯罪记录证明，由户籍地或经常居住地公安机关出具；
- 对照申报具体标准条款提供对应佐证材料；
- 个人总结，总字数不超过 500 字，围绕品德、能力、业绩、潜力四个维度撰写，简明扼要、突出干货。重点说明获得相关荣誉、团队培养、担任社会职务情况；阐述专业技术创新成果、专利论文标准制定及科技奖励情况；介绍行业任职、学术报告交流、科研经费争取及人才引进情况；重点梳理科技成果、项目主持（参与）情况、产品经营成效，体现成果产生的经济效益和社会效益；阐述自主知识产权情况、预研项目与成果的延续性；结合平谷区重点产业发展方向，说明技术合作、平台落地及政策对接匹配情况；
- 近 5 年主要荣誉、论文、著作、专利、课题、项目等成果证明材料：
- a. 荣誉奖项类：各级政府及行业主管部门颁发的获奖证书、表彰文件、人才计划（项目）入选证明等；
- b. 论文著作类：发表论文的期刊封面、目录及正文首页；著作须附封面、版权页及作者信息页等；
- c. 专利类：专利证书（须区分发明专利、实用新型专利、外观设计专利）等；已转化的须附转化效益证明；
- d. 课题项目类：项目立项通知书（合同书）、结题验收报告、经费到账证明等；横向课题须附委托协议及到账凭证等；
- e. 经营管理类：任职文件、审计报告、纳税证明、股权结构证明、融资协议及资金到账凭证、行业排名证明等；
- f. 资质认定类：高新技术企业证书、瞪羚企业 / 独角兽企业认定文件、重点实验室批文、工程中心批文等；
- “首都人才奖”获奖证书：2026 年“首都人才奖”获奖者按需提供，用于绿色通道直接认定。
（二）申报单位需准备的材料
- 《平谷区人才评定申报表》：系统填报后下载打印，加盖单位公章后上传；
- 申报材料真实性承诺书：系统下载，须由单位负责人和申报人双签后加盖公章上传；
- 营业执照或法人证书复印件，加盖单位公章；
- 近 2 年完税证明，加盖单位公章；
- 公司简介，总字数不超过 300 字，简明扼要、突出干货。包括：基本信息（单位名称、成立时间、注册资金、注册地址、单位性质）；单位资质（如高新技术企业等）；经营情况（近 3 年年度纳税金额）；主营业务（重点介绍核心产品、承担重大项目情况、行业地位等亮点）；社会贡献及突出成绩（体现企业履行社会责任情况及取得的关键业绩）；研发投入（近 3 年研发经费投入情况及占营业收入比例）；人才队伍概况（员工总数，各学历层次本科 / 硕士 / 博士人数，各职称级别初级 / 中级 / 高级人数）。
（三）其他要求
所有报送材料须事先经过脱密脱敏处理，确保不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。
人才评定标准
评定标准围绕品德、能力、业绩、潜力四个维度，按人才层次分为 A、B、C 三类。下表为各类别核心认定要点（具体以正式标准文件为准）：
A 类 · 国家级领军人才（21 条）
- “两院”院士，经区委人才工作领导小组认定的外国国家最高学术权威机构的院士；
- 国家最高科学技术奖获奖人，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖等二等奖及以上奖项的主要获奖人；
- 承担国家重大科研任务和前沿技术研究的重点实验室、新型研发机构、创新中心等创新载体的主要负责人、首席科学家、核心关键人员等；
- 世界 500 强企业的主要经营管理人才等；
- 国际知名奖项、国家级重大奖项获得者；
- 国家级人才工程、项目、计划入选者；
- 成立不超过 10 年、估值超过 10 亿美元的“独角兽”企业中持股比例不低于 5% 且列前 3 位的自然人股东；
- 近 3 年获得投融资超过 2 亿元的创新创业企业的主要创始人；
- 核心团队 50 人以上，硕士占比超过 75% 或海外留学人才超过 50% 的创新创业企业的董事长或总经理或首席技术官；
- 规上企业（房地产业除外）、国家级高新企业，连续三年且每年企业纳税总额达到 1.5 亿元人民币的企业法定代表人或主要经营管理者（非北京市禁限企业）；
- 国家级瞪羚企业中的主要经营管理人才；
- 国家级行业协会、组织、智库、专家委员会等机构的主要负责人或核心成员；
- 全国教书育人楷模、全国模范教师、全国优秀教师等；
- 国家级重点专科带头人、名医，国医大师等；
- 急需的具有省部级行政管理岗位任职经历的党政人才；
- 国务院授权由国资委（财政部）履行出资人职责监管的中央企业管理层正职；
- 在国家级创新创业大赛中获得奖项的团队主要负责人；
- 纳入我区管理的优秀全国五一劳动奖章获得者、全国劳动模范（含享受相同待遇者）；
- 聘任的首席专家等柔性引进人才；
- 人才在其他行业细分领域在全国范围内取得突出成绩的人才；
- 其他相当于上述层次的人才。
B 类 · 省部级领军人才（20 条）
- 省（部）级奖项获得者；
- 省（部）级人才计划（项目）入选者；
- 来平谷创立企业，近 3 年获得社会股权类融资 5000 万及以上的创新型企业，企业总部落地平谷的主要创始人和核心合伙人；
- 近 3 年累计自主投入 2 亿元以上（含）或近 3 年累计获得 5 亿元以上（含）股权类现金融资的创新创业团队，自主投入资金或融资到位且运营效果良好的，其持股比例不低于 5% 且列前 3 位的主要创始人和核心合伙人；
- 具有独角兽企业潜质（细分行业前三或创办企业估值超过 2.5 亿）的主要创始人、核心合伙人、主要经营管理人才，或由 2 名主要创始人或核心合伙人推荐的同企业中的其他人才（每个企业最多 1 人）；
- 省部级重点行业协会、组织、智库、专家委员会等机构的主要负责人或核心成员；
- 核心团队 50 人以上，硕士占比超过 50% 或海外留学人才超过 25% 的创新创业企业的董事长或总经理或首席技术官；
- 规上企业（房地产业除外）、国家级高新企业，连续三年且每年企业纳税总额达到 1 亿元人民币的企业法定代表人或主要经营管理者（非北京市禁限企业）；
- 近 3 年获得投融资超过 1.5 亿元的创新创业企业的主要创始人；
- 省（部）级瞪羚企业中的主要经营管理人才；
- 省（部）级三甲综合医院高级管理人才，省级名医、名师，省（部）级重点学科带头人，省（部）级重点专科技术带头人；
- 省（部）级名校长、特级教师；
- 国务院授权由国资委（财政部）履行出资人职责监管的中央企业一级分公司、一级子公司管理层正职；
- 省级政府授权由国资委（财政厅）履行出资人职责监管的省属企业管理层正职；
- 具有厅局级行政管理岗位任职经历和相应级别的党政人才；
- 在省（部）级创新创业大赛中获得奖项团队的主要负责人；
- 纳入我区管理的优秀省部级劳动模范（含享受相同待遇者）；
- 聘任的特聘顾问等柔性引进人才；
- 人才在其他行业细分领域在省部级范围内取得突出成绩的人才；
- 其他相当于上述层次的人才。
C 类 · 区级骨干人才（11 条）
- 市（辖区、县）级政府授权国资委履行出资人职责监管的市属企业管理层正职；
- 规上企业（房地产业除外）、国家级高新企业，连续三年且每年企业纳税总额达到 5 千万元人民币的企业法定代表人或主要经营管理者（非北京市禁限企业）；
- 近 3 年获得投融资超过 1 亿元的创新创业企业的主要创始人；
- 在市（辖区、县）级创新创业大赛中获得一等奖的团队主要负责人；
- 取得相关领域高级职称、高级技师资格者，并具有相应能力、做出实际业绩者；
- 具有县处级行政管理岗位任职经历和相应级别的党政人才；
- 聘任的人才专员、周末专家等柔性引进人才；
- 在区属博士后平台载体、“博士农场”等平台中承担主要科研或经营指导，并取得显著成效的专家人才、博士后等；
- 具有突出创新能力，在境外世界知名大学获得博士学位（全球排名前 200 名）的博士、博士后；
- 人才在其他行业细分领域在地市级范围内取得突出成绩的人才；
- 到我区挂职、任职的各类优秀专业技术人才等；
- 其他相当于上述层次的人才。
同一申报人原则上按最高符合类别申报；各产业（如农业科技、智慧物流、文旅休闲、电子商务等）可结合行业特点在以上框架内细化指标。
人才评定操作手册
为方便申报人与申报单位完成系统申报，提供《人才评定操作手册【申请人、申报单位】》，内含账号注册、信息填报、材料上传、单位审核等完整操作步骤。
下载操作手册（申请人、申报单位）属地咨询联系方式
| 序号 | 单位名称 | 联系方式 |
|---|---|---|
| 1 | 平谷镇 | 69961321 |
| 2 | 东高村镇 | 69909661 |
| 3 | 夏各庄镇 | 60912513 |
| 4 | 南独乐河镇 | 60929032 |
| 5 | 金海湖镇 | 69992425 |
| 6 | 山东庄镇 | 60938524 |
| 7 | 大华山镇 | 61947929 |
| 8 | 峪口镇 | 61906819 |
| 9 | 马昌营镇 | 61981731，61981634 |
| 10 | 马坊镇 | 60996535 |
| 11 | 王辛庄镇 | 69962995 |
| 12 | 大兴庄镇 | 89931331 |
| 13 | 刘家店镇 | 61972810 |
| 14 | 熊儿寨乡 | 61961002 |
| 15 | 镇罗营镇 | 61969938 |
| 16 | 黄松峪乡 | 60971941 |
| 17 | 滨河街道 | 69960309 |
| 18 | 兴谷街道 | 69964097 |
| 19 | 农业科技园区管委会 | 52233035 |
| 20 | 中关村平谷园管委会 | 69959701 |
咨询受理时间：工作日 9:00—11:30，14:00—17:30。电话以各属地最新公布为准。